临商银行银雀山支行开展“我为支行发展建言献策”活动
为进一步激发和调动员工参与经营发展的积极性和创造性，临商银行银雀山支行倡议全行员工自8月份起在支行内开展为期2个月的“我为支行发展建言献策”活动。
活动主要针对市场开拓、工作内容、绩效考核、党建文化、团队建设练等方面提出了具体的意见建议和改进举措。 一是要求全行员工尤其是新入行的大学生，立足本职岗位，每人提交一篇作品，大胆阐述自己的观点，提出行之有效的措施。二是要求所提建议及措施开门见山，观点明确，言简意赅，具有较强的针对性和可操作性。三是为增强员工建言献策的积极性，凡采纳的意见或建议，给予一定的经济奖励。
此项活动的开展，认真贯彻落实了联系群众、依靠群众的党的优良作风，引导员工爱行如家、爱岗敬业，增强了主人翁精神和责任感、使命感，充分挖掘了员工潜能，激发了广大员工干事创业的激情。（刘庆岳）
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