今年以来，农发行英山县支行通过深入开展“庸懒散”专项治理、加强教育培训力度、加强对干部职工的监督和管理的三项有力举措，从源头上防范和化解金融风险，妙走合规路，实现了业务经营的又好又快发展。
一、开展“庸懒散”专项治理，推动全社工作作风实现根本好转。
英山支行紧紧围绕全社改革发展稳定大局，以治理“庸懒散”现象作为作风建设的突破口，以密切联系群众、提升工作效率为落脚点，把开展“庸懒散”专项治理工作与学习贯彻党的群众路线教育实践活动紧密结合，与纪律作风教育整顿活动相结合，与完成年度工作目标任务相结合，在深入查找“庸懒散”现象和深层次原因的基础上开展整改，打好改进作风的“持久战”。通过干部员工作风的大转变促进了工作效率的大提升，确保在转变作风、提高效能、解决问题、服务发展上取得了实实在在的效果，为全社的健康发展提供了坚强保证和有力支持。
二、加强教育培训，强化自我约束。
按照“风险防控年”活动方案要求，利用各类会议和学习日时间，采取大课堂学习、员工互学、业余时间自学以及周讲评、以会代训、分类培训等方式进行合规教育培训，重点学习省联社印发的各类规章制度、岗位合规要求、操作要点、责任处罚和合规制度，并分类组织员工书面测试，使广大员工真正学会、弄懂、理解、掌握、应用、执行各项规章制度。通过学习培训和测试，教育员工进一步强化了自我约束力，引导全社员工增强遵纪守法的合规意识，促进依法合规经营和各项业务稳健发展。
三、加强对干部职工的监督和管理，加大对“十不准”行为的排查力度。
结合工作实际，扎实部署，层层动员，以学习文件为契机，以全面排查为手段，以合规经营、杜绝案件为目的，在全社范围内深入开展排查“十不准”活动，增强员工合规经营意识，加强案件风险防范能力。鼓励员工按照文件列举的“黄、赌、毒、经商、炒股、负债较大、经�？蠊�、交友混乱、不良记录、违规操作”等不良行为和不准行为严格开展自查，并主动交待和报告自身问题。对触及以上“红线”的人员，严肃追究相关责任。（撰稿人：叶得想）
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作者：叶得想
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