工行宜春分行抓实“四不”储蓄稳存增存工作进位争先勇攀新高峰
2021年以来，工行宜春分行始终坚持以党建为根本，坚定信念，不畏困难，奋勇拼搏，狠抓落实，全力以赴打好储蓄存款攻坚战。截至7月末，宜春分行储蓄存款较年初净增13.5亿元，同业第二，为今年以来首次实现月末同业前二，完成省行任务的106%。
一、强抬地基不松劲。该行按月出台储蓄存款专项考核办法，下达各节点与年增日均目标，设定增存底线，加大考核奖罚力度�？�“大战100天 定期净增10亿 奋斗15亿”专项竞赛活动，量化每日增存目标，狠抓定期，着力提升储蓄存款地平线。对增存不达标的支行、网点，市行领导即时召开约谈会或深入实地，一对一进行原因剖析与督导帮扶。
二、勤拓客户不停步。该行开展“增数量、提质量”客户营销活动和“结队比拼、携手前进”全员拓户劳动竞赛活动，组建机关员工与网点员工联合拓户小分队，坚持每日外出营销，严格实行“派工制和验货制”，做到事前有目标、事中有台账、事后有考评。对私银客户压实各级营销维护主体责任，落实“高层营销高端”。
三、紧密联动不放松。该行持续深化“普惠+网点”工作模式，强化每日电联工作，加速惠贷通产品向目标客户的营销推广。以普惠贷款为抓手，全员培训、全力出击，对普惠贷款客户进行代发、收单等全面“洗澡”。同时瞄准商户资产提升，开展以存款贡献换优惠活动，尤其关注高交易、低留存商户，做到有联系、有交流、有跟进、有提升�；卣沟钡刂坛�、网红店铺、餐饮、影院等行业龙头商户，加大持续性的市场促销投入，促进“卡活、客户活、存款升”。
四、深耕系统不懈怠。该行持续用好零售营销业务平台、PBMS等系统，深入开展各类重点客群精准提升活动。通过对不同客群的客户提供差异化、专业化维护，对存量客户进行深度挖潜。密切关注大额资金流向，加大对各类到期资金承接和定期争揽，以及6397及通联POS挖转力度。通过系统充分运用，赋能存款增长。付清华
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