党史学习教育启动以来，工行新余分行党委立足区域红色资源和本行实际，认真谋划开展“五项活动”，推动党史学习教育“走深走心”，引导广大党员干部知史爱党、知史爱国，不断汇聚起奋进新征程的磅礴力量。
一是开展“红色讲堂”系列活动。该行将依托红色阵地，深化党史宣讲阐释。该行在罗坊会议纪念馆举办“传承红色基因，赓续精神血脉”红色讲堂，现场宣讲阐释罗坊会议精神、新余革命斗争史等，使每一名党员进一步汲取信仰力量、真理力量、榜样力量、清廉力量。在新余市委党校举办党史专题培训班，邀请党校教授讲授党史，并同步对基层党支部书记开展专题轮训。同时要求各党支部充分利用当地及周边爱国主义教育基地、革命遗址旧址等，开展“红色走读”活动，组织开展瞻仰参观教育等体验式党史教学。
二是开展党员“政治生日”活动。该行为党员定制党员“政治生日”纪念卡，由党委组织部组织基层、机关党员过“政治生日”，通过重温入党誓词、回顾入党初心、讲述自己的入党故事和身边先进党员故事、发放政治生日纪念卡、党员承诺践诺等活动，激发党员亮身份、守初心、作表率，发挥先锋模范作用。
三是开展“学行史、促发展”活动。该行结合党史学习教育，开展“学行史、促发展”活动，由各支部组织，通过座谈会、主题党日活动等形式，引导党员、员工回顾新余分行发展历程，回顾自己的入党史、成长路，讲好党领导下新余工行人传承红色基因、践行初心使命的故事，展现新余工行人传承红色基因、奋发担当作为的精神风采，发挥先进典型示范引领作用。
四是开展党性教育活动。按照省行党委统一安排部署，在全行开展“传承红色基因，走好新时期‘长征路’”党性教育活动，对照革命先烈遗志，以及红色精神内涵，结合旺季经营发展实际，开展思想大讨论，着力查找经营数据背后的思想、作风和作用发挥等方面的突出问题，把党性教育活动转化为谋转型发展之策、谋改革创新之举。
五是开展“我为群众办实事”实践活动。围绕“为员工办实事、为客户办实事、为社会办实事”，让员工、客户感受到学习教育带来的实际成效。进一步改进机关作风，完善为基层减负的工作清单，持续推动为基层减负;改进服务方式，在“赋能”上下功夫，树立人往基层走、劲往基层使的导向，提升服务基层效能。关心关爱员工，持续改善一线员工用餐、用水、办公设施和工作环境，着力解决员工急难愁盼问题，切实提升员工获得感、幸福感、满意度。
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