为迎接建立符合现代商业银行经营管理的行员等级体系，强化责权利的统一，科学进行岗位分类和价值评估，完善员工晋升机制，近日，临商银行新华支行召开专题会议，领导高度重视，认真组织员工开展学习培训活动，精心备战员工等级考试，一是明确一名行领导牵头负责，及时组织员工学习通知要求，明确考试内容和范围，按照营业网点岗位类别和各岗位员工工作实际相一致的原则，积极引导员工在什么岗位学习什么业务，二是利用晚上集中组织学习，交流学习体会、经验，为在考试中取得优异成绩奠定了良好基础。