为持续深化廉洁、合规制度文化建设，加强新聘任支行中层人员管理，引导新入行员工树立廉洁从业意识，筑牢廉洁自律思想防线。近日，工行保定定兴支行开展了“系好廉洁扣子”教育座谈会，通过“学、谈、讲”的创新教育形式，确保廉洁教育入脑入心。
学：该行纪检委员和分管行长分别选取业务运营风险核查案例、警示教育活动案例与员工共同进行了学习，并对经典案例进行了分析、总结。案例贴近日常工作实际，进一步增强了员工遵纪守法、廉洁从业、合规操作的意识。
谈：该行新任职网点负责人结合工作经历、工作感受以及学习案例风险提示，从不同角度对廉洁自律、岗位职责、风险防控等方面，提出了自己的思考和认识。新员工对银行业务、银行人日常工作内容畅谈了感受。参会员工表示会进一步加强学习，在工作和生活中遵纪守法，严守规矩，不碰红线、不越底线，做到自重、自省、自警、自励。
讲：该行纪检委员最后对新任职中层、新入职员工进行了三方面教育提示。一是增强廉洁意识，筑牢思想防线。不断自我净化和自我完善，以案为鉴、以人为镜，�；尘粗刂摹⒊；持耙抵隆６乔炕瞎嬉馐�，严守规章制度。纪律是铁，规矩是钢。要时刻提醒自己，规范好自身行为。作为一名银行员工，一定要坚持合规意识，严把各类风险关，一切以安全为出发点和落脚点，珍惜职业生涯。三是提升钻研意识，丰盈自身素质。作为年轻员工，要时刻保持一颗谦虚的心，向书本学、向老同志学、向先进学。取长补短，理论结合实际、认真研究，开拓创新。做到既要政治过硬，也要本领高强，用知识武装头脑，用理论指导实践。
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