2021年，工商银行江西赣州于都支行以推动发展力、改革创新力、队伍战斗力、制度执行力、服务保障力为的目标，持续推进支行党支部规范化建设，提升党支部战斗力。
发挥党支部核心作用。支部分工明确，坚持党支部集体领导和班子成员分工负责制度，不断完善党支部议事规则和决策程序，推进党支部领导班子自身建设。明确了党建工作责任，党支部书记是党建工作第一责任人、分（协）管领导是直接责任人。
落实党内政治生活。今年一季度按规定召开支行党员领导干部民主生活会，开展批评和自我批评，班子成员坚持过好组织生活。该行党支部有规范化活动场所，活动室有党旗；有入党誓词、党员权利和义务等内容的宣传栏；有党的工作、学习和活动基本制度；有党员形象栏；有党务公开栏。
加强学习教育活动。该行坚决贯彻落实中央和省市行党委各项工作部署、决策决议，全年通过支委会、行务会、全行员工大会、党建工作会议贯彻落实中央和省市行工作要求，加强工作组织推动落实和党员教育。制定党员学习计划，坚持对《党章》、党的基本理论、基本知识、习近平总书记系列重要讲话精神的学习，并认真做好学习笔记；严格执行“三会一课”制度；支行班子成员人人带头上党课，进一步巩固全体党员对新《党章》学习的效果，组织全体党员和先进青年接受教育等形式多样、内容丰富的党员活动。
统筹谋划党建工作。一是年初制定党建工作计划，坚持和完善党建工作目标责任制，根据党员工作岗位特点设岗定责，对党员实行目标量化管理，并将考核结果作为评选优秀共产党员的重要依据；二是落实党建工作计划，逐项抓落实，不定期地对开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
做好党建基础工作。一是建立家访谈心制度，定期开展集中谈心和个别谈心，了解掌握党员干部职工的思想情况，主动关心和帮助干部职工解决一些实际问题；二是建立党员服务承诺制度，并开展相应服务活动。三是严格落实发展党员及相关制度，注重对青年干部员工的培养、吸收。
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