今年以来，工商银行江西赣州分行以增强“四个意识”为要求，切实做到“两个维护”，认真履行职责，持之以恒正风肃纪，抓好党风廉政建设。
完善制度建设。根据省行党委文件精神和市行党委要求，结合实际，修订落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则、党风廉政建设责任制考核办法等制度，不断加强和改进全行基层党风廉政建设工作，进一步推进全面从严治党，发挥各级领导班子以上率下的示范带头作用。
整治突出问题。结合工作新要求，继续从一件一件小事抓起，一个节点一个节点坚守，以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实抓成，在落实关键岗位风险点及应采取的风险控制措施各项工作基础上，强化制度建设，建好防火墙，各专业部门结合本专业实际，制定或修订完善相关业务制度，以及职工食堂、公务用车、差旅费、福利费等管理办法，强化刚性约束，从制度和机制上确保“两个责任”落实到位。
压实工作责任。层层抓落实，贯彻“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管部门的责任传导机制，逐级签订2021年度党风廉政建设“责任状”，明确党风廉政建设工作职责。
落实报告制度。市分行班子成员坚持每季度听取分管专业部门落实廉政建设情况，深入支行督查党风廉政工作情况、形成党风廉政建设工作合力，落实廉政谈话、约谈制度，坚持干部任前廉政谈话。
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