党史学习教育开展以来，工行抚州分行坚持以“关心关爱员工”为着力点，将“我为群众办实事”实践活动贯穿于党史学习教育工作全过程，开门纳谏搭建沟通桥梁，沉入一线调研破解难题，切实解决员工“急难愁盼”问题。
出台实施意见。以“快乐工作、幸福生活”为宗旨，为着力办好“员工事”，精心打造“民生”工程，该行出台发《抚州分行2021年“关心关爱员工”工作若干实施意见》，从员工福利、困难帮扶、工作环境、业余生活、心理健康等方面强化措施，不断提升员工幸福指数。
精准困难帮扶。近年来青年员工入职较多，青年员工由于配偶在异地工作或家不在工作驻地，导致长期分居、工作不安心等问题，影响了员工队伍稳定，为此。该行对夫妻分居或家不在工作驻地的员工进行精准困难帮扶。在安排员工工作调动时，对夫妻分居或家不在工作驻地的员工优先安排，逐步解决员工夫妻两地分居问题。
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