开发区支行始终围绕进一步落实中央八项规定及其实施细则精神下功夫。一是做好巡视工作专项整改，把形式主义和官僚主义作为全年整治工作的重点，积极开展杜绝餐饮浪费行动，加强对公务用车管理问题自查和制度完善，全面落实监督责任，切实增强领导干部廉洁从业意识。二是重要时间节点开展廉政及相关工作提示，及时下发文件、通知、群发廉政短信，警示党员干部守住底线。推进与区纪委监委的联络机制，汇报支行纪检工作开展情况。三是干部队伍进一步优化。着眼于优化干部队伍结构，加大青骨干力量储备，有效推动递队建设，把业绩为先的选人用人理念贯穿始终，定期组织业务研讨，开展重点工作复盘分析会和专题讲座等多样化的活动，充分调动了青年员工的干事创业积极性，为员工队伍的人才储备和复合型人才培养打下坚实基础。四是落实好从严管理要求，“看好自已的门、管好自已的人”，并且能够做到随时自觉接受党组织、党员和群众监督，注重在日常工作和生活中发挥好表率作用。五是支行党委班子成员能够以身作则，严格要求自己，时刻做到慎言、慎行、慎权、慎微，保持好清正廉洁的个人准则和工作作风，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观。
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