为增强员工的幸福感和归属感，进一步提高员工的工作效率，邮储银行新干县支行在保证各项工作正常运转的前提下，按照事先排好的休假计划表认真做好员工休年假工作。
统筹安排，提前规划。按照“部门、网点安排时间段，员工选择时间点”的原则，结合员工所在岗位的工作特点，合理制定员工年休假计划，避免出现“扎堆”休假。
按照逐级审批程序实施。对符合带薪年休假条件的员工，填写年休假申请表逐级上报所在单位负责人，支行行长审批签字后交办公室留档，休假结束及时到办公室销假。
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