为提升全行管理人员和各级员工风险防控水平，更好地推动各项业务全面合规履职，按照工行保定分行关于做好《商业银行合规红线手册（2021年版）》推广使用的要求，工行保定古城支行利用员工自学、晨会、夕会、微课堂等多种形式，组织员工深入学习《红线手册》，加强《红线手册》推广使用，引导员工牢固树立“监管红线”意识。
一、高度重视，积极组织安排。该行高度重视《商业银行合规红线手册（2021年版）》学习推广工作，召开专题会议进行统一安排，要求端正思想，改变作风，坚守底线，不越红线，把学习效果转化为依法合规处理业务的能力，全面提升内控合规履职能力。安排合规经理带领全体员工，按照章节学习各个管理事项对应的合规红线以及设计的监管法规，警醒全行员工增强风险意识、合规意识、责任意识，确保各项业务依法合规稳健发展。
二、结合岗位实际，开展形式多样的推广学习。该行利用晨会、夕会、微课堂等多种形式组织员工进行手册学习，全面掌握监管法规，正确理解法规精神，理清其中的合规红线，从而控制合规风险，各级合规经理和员工主动识别、规避合规风险。鼓励员工撰写学习心得、交流学习体会，就提升内控合规建设展开讨论，引导大家充分认识合规经营的重要性，树立底线思维，强化红线意识，营造良好的合规文化氛围，切实提高风险防控能力，强化内控合规履职能力。
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