建行江苏省淮安分行立足“联、频、新”，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设走深走实。立足“联”，以案例警醒，强化“不敢腐”的震慑。市分行与派驻纪检组形成思想合力，分别以月度、季度为单位，下发党风廉政教育学习文件、党廉专题教育案例，及时组织开展典型案例警示教育活动，从反面例子中吸取教训。立足“频”，以制度约束，扎牢“不能腐”的笼子。在完善有关中央八项规定精神相关制度上下功夫，多次制发有关财经工作纪律，多角度、多频次补齐制度漏洞。立足“新”，以身临其境，增强“不想腐”的自觉。重视全员参与，身体力行，印发《“合规大家谈”专项活动方案》，组织“合规榜样共同学”、“合规管理领导讲”活动，开设“合规伴我行”小电台、合规同行拓展训练，组织青年员工参与拍摄警示教育片，渗透式促进员工守好拒腐防变的思想防线，自觉遵守党纪国法、行纪行规。
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