1月19日晚，建行西城支行组织召开一季度全行员工警示教育专题大会，贯彻传达分行一季度专题警示教育会议精神，学习总行《关于近期员工违规情况的通报》及违规典型案例，并对下一步合规案防工作做出安排。
会议要求，全行要深刻认识当前案件防控、风险防范的严峻形式，各级管理人员要认真落实主体责任和“一岗双责”，强化对员工思想、行为的监督管理。一是持续做好警示教育活动的开展。要从思想上着手，教育引导员工牢固树立合规经营意识和良好的职业操守，形成违规就要付出沉重代价的震慑作用，打牢不敢违规的思想基础。二是注重强化员工日常监督管理和异常行为排查。充分发挥线上线下网格管理系统和常态化排查机制，把“日常观察、员工家访、谈心谈话”作为关注重点，做实做细。形成不能违规的良好工作氛围。三是积极做好员工的关心关爱工作。通过开展谈心谈话、座谈交流，及时了解掌握员工的家庭、工作和心理状态，教育引导员工深刻认识严管就是厚爱的深刻含义和情感内涵，算好人生帐，真正使不想违规化为每名员工的自觉行动。
今后，建行西城支行将以此次会议为契机，持续加强对全行员工的监督管理，确保支行各项业务的健康持续发展。
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