青山湖支行坚持党建引领，夯实业务发展基础，把党的引领作用浸润到各个战斗单元，凝心聚力、逆势奋进，截至1月31日，支行储蓄存款净增达到8.4亿元，连续三个单日净增超过1亿元，储蓄存款增长站上了历史新高位，存款净增额位列南昌分行第一名。
一、健全机制把方向。为调动全员揽存积极性，支行党总支班子通过深入调研进一步完善考核激励机制，压实全员揽存增存责任，将目标任务分解到人，制作员工考核激励措施的“明白纸”，坚持“谁营销奖励谁”。安排全员外拓营销，每天在信箱、微信工作群通报营销进度，鼓励员工晒业绩、晒大单，对全体员工每日业绩进行晒单统计，每旬表彰评选出的业绩排名前三的网点(部门)及“优秀员工”，激励先进、鞭策后进;
二、亲历亲为抓落实。面对年初储蓄存款增长一度低迷的态势，支行党总支书记带领全体员工知耻而后勇，以“咬定青山不放松”的韧劲，遵循“我先上，大家再上”，带头取消周末休息时间，发扬拼搏精神，号召全体员工为荣誉而战，为尊严而战。狠抓工作落实，每日深入网点督导营销，根据营销进度情况实时与网点负责人进行总结分析，按时、按日推进工作。其他党总支成员每晚深入挂点网点与员工一道对当日营销情况进行复盘分析，检查网点工作成效，坚持每日部署、每日复盘，紧盯每日进度，以“等不起的紧迫感、慢不得的�；�、坐不住的使命感”全力以赴落实旺季每一天的增存目标。
三、榜样引领聚合力。一名党员就是一面旗帜。在支行的旺季营销中，涌现出了一批熠熠生辉的党员明星，成为全行员工学习的榜样。方大特钢是支行优质信贷及代发工资客户，2022年春节前向在职职工发放每人2万元的现金红包。老党员吴艳萍同志，退休后继续发挥着余热和正能量，积极参与支行对方大特钢现金红包发放营销工作，走访方大管理层，全程参与流程部署，使得支行能够在各家行激烈竞争中独揽方大特钢的上门收款业务。
四、砥砺奋进向前行。“艰难方显勇毅磨砺始得玉成”。为做好方大特钢上门收款工作，支行派出60名精英组成10个营销先锋队，在当日早晨7点雨夹雪中准时到达城郊方大特钢所在的南钢支行，有条不紊的推进上门收款营销工作。上门收款结束后，网点同志仍要完成后续现金清点、现金转存工作，连续三个晚上奋战到凌晨，圆满完成了方大特钢的上门收款工作，收获近2000万现金存款。魏琴
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