为进一步做好员工异常行为排查工作，防范化解员工行为风险，引导全行员工提高思想认识，以案明法，警钟长鸣，找准工作方向。近日，邮储银行井冈山市支行组织开展员工异常行为排查活动。
为保障排查真正取得实效，支行成立排查领导小组，安排专人制定排查方案，在总排查方案基础上，因地制宜，进一步细化措施，对员工“八小时”内外思想和工作情况，以及生活作风和遵纪守法等方面采取员工座谈、家庭访谈、客户走访等方式进行排查，深挖员工违规违纪问题线索，认真核查员工存在的苗头性、倾向性问题或违规违纪行为，及时解决问题。此次排查，该行将落实制度要求、加强员工行为管理、异常经济行为作为重点，实现在岗员工排查100%全覆盖。
支行员工异常行为排查工作已开展多年，在全面落实上级工作要求的基础上，不定期开展专项活动，旨在形成堵塞异常行为的高压态势，通过排查及时给员工敲响警钟，认真履行好管理监督职责。通过异常行为排查将问题消灭于初始和萌芽，严防严重违规事件发生，营造严管厚爱、合规稳健的发展氛围。
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