为积极响应国家政策要求，抢占个人市场先机，工行南昌高新支行营业厅迅速展开工作部署，落实支行要求，积极推动养老金业务的展开，上下全员出击。
加强培训，提升能力。支行为全面提升员工在个人养老金业务方面的专业知识，要求支行上下全员知晓并了解个人养老金政策及办理流程，及时组织本单位员工进行培训，认真解读养老金政策、投资产品、业务特点、业务流程、营销技巧等多个方面的业务知识，并且营业厅全员上下体验开户缴存以及码上赢生成个人营销码，全面提升员工的营销能力，确保人人懂操作、多开口、会营销。
多点发力，全面营销。一方面抓到店客户，做好柜面和厅堂客户的营销工作，发挥出网点阵地的优势：同时要求所有员工通过企业微信、朋友圈等方式开展线上营销，推广身边的亲朋好友，努力提升支行个人养老金业务的整体水平。另一方面支行联系代发工资单位以及重点企业，借机走访讲解并营销个人养老金业务
加强考核，营造氛围。自接到个人养老金账户营销任务，支行充分认识到个人养老金业务的战略性意义，第一时间传达贯彻上级行个人养老金动员部署会议精神，启动该项业务营销工作，要求各部门、网点迅速行动起来、主要出击、迅速抢抓客户，抢占市场份额。为确保个人养老金账户营销工作高质量推进，高新支行营业厅将任务层层分解，责任落实到人，每日按营销标准来督促，严格考核激励，调动全员营销热情，营造出良好的营销氛围。高新江氨支行多措并举提升业务服务质量
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