近日，建行秦皇岛分行为贯彻落实上级行“加强作风建设和创先争优活动”会议精神，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质干部队伍，开展了三个狠抓转变工作作风。一是狠抓制度建设。在严格执行各项制度的基础上，从上班签到、着装上岗、文明用语、礼貌待人、相互尊重等银行人员基本功抓起；牢固树立"为客户服务、让客户满意"的思想，切实做到令行禁止、政令畅通。二是狠抓工作落实。按照省行“五不让”的要求，立足本职，环环把关，相互配合，协同作战，既要严格经营，又要规避经营风险；既要构建和谐金融氛围，又要完成经营任务；既要强化日常管理、金融评估和数据分析，又要整体提高收入质量和各项经营信息考核指标。三是狠抓态度转变。坚决克服“有风险不敢干、难度大不愿干、无先例不肯干、遇到挫折不想干”的庸人思想，树立讲党性，讲法制，敢抓敢管，不怕困难的精神。
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