作为一名一线工作人员，我眼中的合规就是日常工作中不能忽视每一个细节，人离开柜台，签退系统、锁箱、收钥匙与印章;大额支付需与单位联系求证;特殊业务需本人办理的，要严格坚持流程规范。也许这只是合规建设中的冰山一角，但这也是合规建设的重要基石。
纵观行内各种检查，我们会发现很多类似柜员离柜不锁屏、不锁钱箱、将现金和印章随意放在未上锁的抽屉内等屡查屡犯的问题。仔细的想，其实这些都是一些很小的细节问题，但却及其不容忽视，任何1%的风险都有可能带来100%的损失，如同投入森林中的一颗火星，燃起燎原之势。出现在银行工作中，就可能酿成内控管理中的违规问题造成严重损失，对于如果养好良好的细节处理习惯，我常常从以下几点出发：
一、加强合规意识。银行应该构建一种合规文化， 使每个员工都意识到合规的重要性，并且认识到合规是银行业务发展的基础。通过培训、宣传、奖励等方式，鼓励员工遵守规章制度，树立“合规为先"的意识。
二、养成良好的习惯。作为一名银行柜员，每天面对的都是重复繁琐的柜面业务、时刻必须遵守的规章制度，和接连不断的活动考试，也会有手忙脚乱的时候。但是只要我们关注每一一个工作中的细节，勇于战胜自己的惰性，拥有一个追求完美的心态，并将其作为生活习惯，合规也就成了一种自然而然。
古人云: "矩不正，不可以为方;规不正，不可以为圆"。合规的每一处细节都是大事。当合规渗入到我们的每一处工作细 节中，才能更好的促进各项业务更好更快的发展!
