合规的存在既约束了员工的日常行为,又能为我们工作正常有序开展提供坚强后盾。在邯郸银行的良好工作氛围中，我们要抓住机会，努力学习各项合规知识，把控合规风险，将合规操作渗透到每个岗位。
合规理念宣传到位。我们要做到让合规的理念渗透到全行员工的血液中、落实.到每个业务环节中。合规理念的培养可以在日常工作中进行，例如在每天的晨会上，员工轮流讲一个案例，围绕如何合规经营，讲述自己经历的事或者看到的事，这样不仅可以加深经办人员的印的机会。同时可以使其他员工获得经验交流的机会。每位员工认真剖析自己所经办的业务，遇到不能把握的风险点，大家一起讨论;在全行开会时，也可以安排合规会议主题，员工代表就如何做好合规经营畅谈自己的做法。
合规经营操作到位。合规操作要从每一个人做起，从每一件小事做起。我们要在管好自己的同时互相监督、互相督促，在每项业务中坚持合规流程、谨防侥幸心理。同事之间要多沟通、多交流、相互学习、相互提醒。遇到自己没把握的业务应及时向.上级业务人员、向业务能力强的同事和领导请教，一定要把业务弄清楚搞明白，绝不能主观盲目操作，坚决做到按规操作。
合规建设人人有责。作为一名邯银人，在学习员工守则过程中，我深刻体会到-种职业的责任感，成为合规文化的建.设者、合规文化的践行者、合规文化的传播者，是我们毕生奋斗的目标。让我们将合规人人有责、合规创造价值的理念融入每一天的工作，努力做一名合规的银行人
