为进一步提高员工业务技能和专业素养，弘扬和培育“工匠精神”，以打造一支业务能力强、技术精湛、本领过硬的员工队伍为目标，引导员工岗位成长成才。9月8日至10日，抚松联社2021年业务技能竞赛拉开序幕，活动分三天进行，共有130名业务能手参加了此次竞赛。
“台上十分钟，台下十年功”。业务技能竞赛主要分为理论和技能两部分，理论知识竞赛采取闭卷考试的形式进行，内容主要涵盖了条线规章制度、业务操作流程、内控管理、企业文化、党史等知识点，理论考试的题目设置注重理论与实际相结合，在测试的同时，也帮助参赛人员重温了业务知识理论，检验了条线工作开展的成果。在技能比赛中，设置了点钞、汉字录入、数字录入三项比赛内容，三项比赛限定时长，时限内分数最高者获胜，参赛选手个个精神饱满，激烈角逐，充分展现了员工苦练技能、爱岗敬业的优良精神风貌。赛后，参赛员工们互相交流，寻找差距，真正做到了“赛中比，必中学”。经过三天的角逐，松江河信用王俊俏等30名员工分别获得四个项目一二三等奖。
此次技能竞赛为员工搭建了一个交流的平台，是对员工技能水平的一次检验，也是全面提高员工业务技能的一项重要举措。下一步，抚松联社将以本次业务技能比赛为契机，进一步督促员工进行业务技能练习，持续提高员工队伍的业务技能水平，把业务技能与服务质量、员工素质和评优评先结合起来，营造出良好的“比、学、赶、超、帮”的浓厚氛围，为抚松联社高质量发展做出新的更大的贡献。
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