为进一步提高广大员工廉洁从业意识，深化“以案促改”专题学习教育工作成果，切实做好用身边事教育身边人，警示全员筑牢思想道德防线，3月7日下午，兴平联社召开警示教育大会，联社领导班子、中层干部、客户经理、会计主管等90余人参加了会议�；嵋橛杉臀榧枪佬侵鞒�。
会上，联社合规部经理带领参会人员学习了《兴平联社合规手册》，并就违法发放贷款罪的十四种行为及量刑标准、信贷领域违规行为“十个严禁”及相关处罚内容进行了详细解读，从思想深处为全辖信贷从业人员敲响警钟。
联社纪委办主任领学了《省联社以案促改专题学习材料汇编内容》，宣读了联社关于信贷领域违规行为及纪律作风整顿中相关情况的处理决定，并就违规情况进行了详细说明，指出违规行为存在的严重后果，提醒全体参会人员牢记教训，杜绝 “与己无关、坐壁上观”的错误思想。
纪委书记郭卫星对警示教育大会进行了总结，提出三点意见：
一是加强员工教育，提升风险防范意识。要求除联社组织大型、系统性的案防知识、业务技能培训外，各社部要经常性、有组织、有计划的开展员工政治思想教育、职业道德教育、法规法制和案例警示教育。条线部门要及时修订完善各项内控制度，及时组织培训，建立严密的制度防范体系。要把员工管理作为各部门、特别是各网点负责人的重要抓手和第一要务，持续培养员工合规意识，让员工从思想上敬畏制度、行为上自我约束、行动上严格执行，切实提高案件风险防范意识。
二是坚持问题导向，严控案件风险。联社管理部门要发挥检查和指导作用，尤其是信贷、财务、合规等部门要完善对客户经理及综合柜员的培训机制，加大检查力度，确保各项业务合规办理，进一步提高条线合规管理水平。各社部负责人要切实承担起案件防控第一责任人责任，进一步强化“合规就是底线、越线就是风险”的经营意识。针对存在或发现的问题要坚持边查边改、查改结合，建立整改台账、明确整改责任和整改时限、实行销号登记，并及时对违规问题进行问责。
三是严肃执纪监督问责，驰而不息正风肃纪。联社纪委要针对群众反映的贯彻落实上级决策部署只表态不行动、维护职工群众利益不担当不作为等典型问题，加大监督执纪力度。对抓而不细、抓而不实，不敢担责、不愿担责，以及遇到困难绕道走、面对矛盾躲着走的行为要及时研究处理。对违反省联社“十个严禁”、违反廉洁从业规定、违反联社相关工作要求，破坏联社业务发展的人和事，要严肃查处、顶格处置，为联社高质量发展、为顺利实现联社“新禾行动”各项目标任务营造风清气正的经营环境，以显著成效深化以案促改工作常态化进展。
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