坚守合规底线 依法合规经营 --兴平联社开展“高管讲合规”活动
为进一步提高全员合规经营意识，强化内控合规管理，提高联社合规管理水平。近日，兴平联社组织开展了“高管讲合规”活动，本次“高管讲合规”由兴平联社党委委员高航主持，联社领导班子、社部主任、副主任、各网点会计经理、各部门经理等70余人参加了活动。
本次高管讲合规由联社党委委员符芬主讲，从合规文化的内涵、从严治社、合规管理、职业道德、业务流程、风险把控、合规操作和监督防范有更深一层的认识。一是要爱岗，敬岗，更要护岗；二是要加强业务知识学习、提升合规操作意识，加强规章制度的学习，严格按照制度要求办理每一笔业务；三是要增强规章制度执行力，提升监督防范案件意识。严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规操业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度，要甩掉“以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”的不良习惯。
联社党委委员高航结合日常工作指出：一是要立足岗位做诚信守规的人；二是要立足发展做眼光长远的人；三是要立足履职做负责务实的人。要敢于创新思考，转变工作思路，始终把合规放在第一位，合规不仅仅是“底线”，更是我们的“生命线”，合规工作任重道远，抓合规就是抓发展，兴平联社将以高度的责任心合规经营，行稳致远。
最后，联社党委书记管锐强调：内控合规管理工作有待进一步提升，要加大警示教育、风险质询、通报问责工作力度。全员要树立合规意识，共同营造合规氛围和合规环境，进一步激发全员合规经营理念。
兴平联社将以本次“高管讲合规”活动为契机，持续夯实合规经营理念，促进全员合规意识，提高风险防控能力，为实现兴平联社稳定发展提供坚实保障。
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作者：杨美望
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