农发行竹溪县支行始终坚持员工人文关怀，及时把上级行党委和工会组织对员工的温暖和关爱传递到员工的心上，切实帮助和解决员工面临的实际困难，全力激发员工干事创业热情。
一是做好困难员工建档工作。支行工会通过每年对困难员工进行审核和调查，准确掌握各年度新发生重大疾病员工，以及员工近亲属相关情况，全面补充完善困难员工档案。同时，及时退出不符合困难员工认定标准的员工，确保把有限的工会资金真正用到有需要的员工身上。
二是做好各项活动的组织工作。支行工会坚持在“三八”、“七一”“八一”和重大传统节日期间，组织员工、团体开展各类活动，丰富员工文化生活，增加向心力和凝聚力。
三是做好小家建设工作。通过不断完善小食堂等硬件设施建设，为员工工作解除后顾之忧。认真做好春节等法定节假日期间的慰问工作，为员工送上支行关怀。
四是做好送温暖工作。在年度困难员工评定工作中，支行坚持合规公开评定原则，所有评定环节一律公开，确保了上级行困难员工帮扶资金分毫不差送到真正需要的员工手中。
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作者：周兴龙
