兴平联社召开2024年度中层管理干部述责述廉评议会
为进一步深化全面从严治党管党要求，掌握中层管理人员履职尽责情况，推动联社党风廉政建设工作。1月18日上午，兴平联社召开2024年度中层管理干部述责述廉评议会，党委班子成员、全体中层管理人员60余人参加会议，会议由纪委书记主持召开。
会议采取“现场述职+书面述职”相结合的方式进行，大家就2024年重点工作开展情况、岗位职责履行情况、作风建设和廉洁自律等方面做了述职发言，实事求是地展示工作成绩，剖析不足之处，并明确下一步工作思路与改进举措。党委班子成员逐一点评，对存在的突出问题进行了现场质询。全体与会人员秉承着实事求是、客观公正的原则对述职人员进行了现场打分测评�；岷蠹臀榧翘岢黾傅阋螅�一是立场“坚”，政治站位要有新提高。只有站得高，才能看得远、谋得深、做得实。二是执行“快”，工作境界要有新提升。任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成，马上就反馈，彻底克服“慢半拍”问题。三是工作“实”，工作作风要有新气象。各社部负责人要切实担好“一岗双责”的政治责任，严守纪律规矩，始终保持信念坚定、公道正派的本色，牢固树立底线思维，坚决筑牢拒腐防变思想防线。
此次测评会既是一场思想、能力、作风的大检阅，也是一场学习、方法、措施的大交流。新的一年，兴平联社将立足新起点，瞄准新目标，以更高的质量、更严的标准、更实的作风开展各项工作，推动兴平联社稳健高质量发展迈上新台阶。
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作者：马苏庆
