为进一步做好保密工作，切实加强对涉密人员的管理，临商银行新华支行近期对涉密人员开展了一次保密专项排查工作。
一是强化组织领导。按照“谁排查、谁负责”的原则，建立条线排查责任制与人员管理权限排查责任制互相结合、互相交叉的责任模式。各级机构和相关部门按照职责分工和排查工作方案，分级管理、逐级负责。
二是狠抓工作落实。此次排查方式包括但不限于员工自查、谈话排查、走访排查、系统数据排查及举报等方式，对排查人员实现100%全覆盖。对排查中涉及的举报事项、问题做到件件调查清楚有结论。
三是增强保密意识。此次排查是加强涉密人员管理的重要手段之一，通过重点排查涉密人员社会关系、工作表现、思想状况等，掌握涉密人员第一手资料。通过排查震慑作用，引导员工自觉学习、掌握保密政策法规，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
四是堵塞管理漏洞。加强对发现问题的整改和跟踪，切实防范风险，做到发现一起查处一起。坚持积极探索和建立适应新形势要求的保密工作新机制，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，为全行保密工作奠定扎实基础。
新华支行赵梓莉
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