为充分挖掘我行员工的文字写作潜能，激发全体员工信息宣传的工作热情，引导员工及时发现、总结和宣传我行工作亮点，临商银行东岳支行于11月13日组织召开信息宣传调度会。会议传达了《兰山中支二〇二〇年三季度信息宣传工作情况通报 》，并做出如下部署：
一是分析和总结前三个季度信息完成情况�；嵋橥ū饲叭黾径雀鞑渴倚畔⑿醋骷巴瓿汕榭�，分析我行信息宣传强项和薄弱版块；对信息写作突出人员进行表扬，对后进者进行鞭策。
二是制定信息宣传奖惩办法。为激发全体员工的写作热情，经支行研究决定制定支行奖惩办法，鼓励全员参与，共同发现和总结工作亮点，突破信息写作界限，进一步拓展信息写作的宽度与深度，确保信息宣传工作任务顺利完成。
三是拓宽外部信息报送渠道，加大外部信息的报送力度，加强外网信息报送审核。为突出宣传我行工作亮点，不断提升外部形象，通讯员要积极与外部媒体沟通，做好约稿、撰写、报送各类稿件等工作。同时，为加强保密和控制风险，所有信息必须经分管领导审核后方可对外报送。
四是随时调度，每周汇报。为实时掌握和调度支行信息宣传完成情况，将信息宣传写作和发表情况纳入中层例会汇报内容，并按时兑现奖惩。
临商银行东岳支行金真真
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