近年来，邮储银行永新县支行努力提升内控合规管理水平，深入推进合规文化建设，确保邮行稳健经营、长治久安和科学发展。
一是加强各项制度的执行力。今年，该支行以“风险隐患大排查、关键控制点大讨论”活动为契机，进一步加强全体员工对行内各项业务制度、员工违规行为处理办法、轻微违规积分管理办法等相关规章制度和外部监管法律法规的学习，使制度真正渗透到每个员工心中，有效提高员工防范风险按章操作的自觉性，使每一位员工都能真正理解和准确把握本岗位从事业务、产品提升的风险点，在日常业务操作过程中重点防范，进一步确保业务操作的合规性。
二是提升员工的内控合规意识。、高度重视员工合规意识的培养，通过内控合规知识比赛、培训，加强日常督促和指导等方式，不断提升员工的内控合规意识，引导和督促员工严守合规底线，严格按照制度、流程和规定照章办事。同时，切实做好员工警示教育工作，尤其是注重对新进员工、重要岗位和敏感环节上的员工的引导和培训，强化员工的政治思想教育工作，提高其风险防范意识和合规经营意识，从正向引导员工树立正确的人生观和价值观，增加自我免疫能力。
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