地处鄂西北边陲的农发行竹溪县支行坚持“严”字当头，一切从严，以更高标准更严要求，着力在强化责任、学习教育、制度建设、纪律作风、监督制约等方面出实招、抓落实，坚定不移推动全面从严治党常态化。
严考核，增强责任意识。切实抓好压力传导，坚持把党风廉政建设纳入领导班子目标考核，于年初工作大会上分别与班子成员、基层工商所、股、室、队负责人签订责任状,把党风廉政建设工作任务层层分解，形成了上下贯通、条块结合的党风廉政建设责任体系。
严修身，坚定理想信念。坚持开展党风廉政教育每月一学活动，不定期开展《准则》《条例》知识小测试，并通过省工商局业务平台组织学习，引导系统干部自觉加强自身修炼、党性修养，增强自身定力，坚定理想信念，做到时刻自重自省自警自励，慎独慎初慎微。
严纪律，强化廉洁自律。紧密结合“学党史”教育活 动，整合支部资源，以最严肃的态度、最严格的标准、最严厉的举措，着力解决组织纪律散漫、党员意识淡化、道德行为不端等问题，切实把纪律规矩立起来、严起来。同时深入贯彻中央八项规定精神和省委六条意见，严格落实《党章》《准则》《条例》等党规党纪，不断强化纪律规矩意识，促使全体干部将各项纪律规矩内化于心、外化于行，坚决守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。
严管理，增强制度刚性。进一步完善了党委工作制度、“三重一大”工作制度，明确了重大决策合法性审查机制、法律咨询参与决策论证制度和领导干部行政决策责任追究制度，重新修订了执法车辆使用与管理、驾驶员管理、目标考核、考勤管理等日常工作纪律规范，严肃处理了无故缺勤、脱岗干部，保障了工作廉洁高效、有章可循。
严监督，突出源头遏制。全面落实干部谈心谈话制度，严格执行《提醒函询诫勉实施细则》，积极用好监督执纪“四种形态”，扎实开展系统内“四风”和腐败问题自查自纠工作，抓严内部监督，及时咬耳扯袖，确保全行干部不出事、干成事、成大事。
来源：自创
作者：周兴龙
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