为进一步落实总行大数据发展战略，紧紧围绕总行智慧银行建设的目标要求，坚持“问题、业务、基层、价值”导向，近日，工行新余分行在做好上级行大数据应用项目落地的基础上，积极开展本行数据分析应用工作。通过加强人员建设，加强学习交流，以基础数据挖掘、数据分析为契机，不断提升数据应用能力;积极开展本行级的智能营销活动，探索业务需求，扎实推进数据分析应用工作的开展。
一是加强数据分析师队伍建设。2020年以来，陆续开展了数据分析师岗位标签设置工作，涉及包括个金、公司、机构、银行卡、普惠、网金在内的全体业务部门。指定专人负责各部门的数据分析应用工作，组建数据分析师团队，开展数据分析专业的学习交流及数据分析工作的探索。
二是做好数据分析服务工作。一是为各业务部门开通了数据分析系统及智能营销系统，指导各部门做好日常的数据挖掘工作以及精准营销工作的尝试;二是通过向上级行学习、向兄弟行学习以及自学等方式提高数据挖掘、数据分析能力。及时响应各部门的数据需求，为各业务条线开展精准营销活动提供数据支持。
三是积极探索、开展精准营销活动。在做好总、省行大数据应用活动落地工作的同时，根据实际，积极探索适合业务发展需求的数据应用方案，开展了新余分行个人理财客户资产提升项目，取得了较好效果。
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