为提升合规管理的水平，加强对员工行为管理，东城支行个贷中心认真开展了员工日常行为排查活动，排查范围覆盖个贷中心全体员工。
此次员工日常行为排查实现了线下向线上的迁移，利用新一代员工渠道系统，通过大数据，对排查数据进行系统的统计和分析。通过新一代员工渠道中的“集团合规管理平台-员工行为管理系统-行为排查”功能，利用上排查和下排查的方式，由网格管理员对所辖网格的所有网格成员进行排查并认真开展自查自纠，及时了解员工思想动态。
此次排查活动提高员工的合规意识，进一步明确了员工的规范操作以及严令禁止行为，切实提升风险防控能力和合规水平。
（审核领导：王月同 撰稿：于园秋）
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