为适应农行高质量发展，进一步提升运营核算质量。清原支行开展了青年员工以讲促学“大讲堂”活动。
活动以青年员工自讲自学的方式进行，县行每周指定2-3名青年内勤行长、主管进行备课，利用每周三班后到县行对青年员工进行集中培训，课后测试，次日通报考试成绩，保证培训质量效果。
培训内容涵盖运营基础业务知识、网点转型、疫情防控、零售和对公重点产品等。截止10月25日已经成功举办5期培训，共培训130多人次。其中，授课的11名青年员工以讲促学，收获很大，其他十多名未授课受训青年受益匪浅，大家共同进步提高，增强了合规风险防范意识，提升了专业能力和服务水平，为县域强行发展夯实基础。
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