杭州宝石支行党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 扎实推进“五个三”工程，不断探索基层党建新思路，实现基层党建与业务发展同频共振，2020年被授予浙江省分行系统“基层党建高地”称号。
锁定“三个维度”，加强政治建设引领
建设学习型党总支。杭州宝石支行党总支将政治学习作为第一议题，充分发挥领导班子“领学”“促学”作用，推动党建和业务深度相融。丰富党支部教育手段。支行创新学习形式，在全辖推广“云课堂”，确保学习不间断；编排以张富清老英雄事迹为原型的光影秀，引导全体党员将初心使命转化为奋发有为的责任担当，学习“坚守初心、不改本色”的精神�？沟辰ü步ǖノ涣辖逃�。支行党总支邀请了中共一大代表王尽美同志长孙、浙江大学王明华教授，为浙江大学信电学院、75210部队、杭州分行部分党员开展“讲党史”专题党课。
发挥“三个作用”，提升业务发展向心力
发挥好党总支的领导作用。支行党总支以创建“五好班子”为抓手，提升班子成员履职尽责能力，营造团结和谐的班子氛围，不断提高把方向、管大局、带队伍、管风气上的领导力。发挥好党支部的战斗堡垒作用。支行党总支以落实责任为抓手，为二级支行赋能，部门党支部与二级支行党支部结对，提升党支部服务乡村能力，纵深推进普惠金融，全年累计发放助农贷位居城区支行第一。支行党总支带领“金智惠民—乡村振兴”学子下乡，将金融服务和公益服务延伸到乡村，深入推进基层党建活动与金融服务下沉相融合。发挥好党员的先锋模范作用，支行党总支梳先锋，抓典型，将郑银、沈小芳等优秀党员事迹组织分享会，进行全员学习。
抓实“三个整改”，巩固主题教育成果
扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改落实，对已解决的问题，坚持问题导向，强化整改落实，抓好巩固提高。金融扶贫再结硕果。支行党总支助力浙江大学扶贫联系点景东县开展善融爱心购活动；联合浙江省粮食集团、杭州市政集团开展扶贫工作，全年累计善融扶贫额3891.31万元，全省排名第一。青年员工关爱不断加强。支行党总支积极将“党建”与“团建”有机结合，“党建带团建，团建联点扶建”，联合团总支和客户单位开展志愿服务进社区等团建活动，引导青年团员在实践中学习，积极为群众办实事，助力青年员工成长。作风建设取得实效。支行党总支开展部门服务满意度测评，送培训进网点，清理、精简微信工作群，健全完善领导班子成员基层联系点制度等举措。
落实“三个强化”，抓实基层党支部标准化建设
强化制度建设。制订党总支党建工作计划和党风廉政建设工作，为基层提供工作参考标准；优化“两个责任”考核方案。充分发挥支行动态考核机制作用，加强监督指导。强化组织建设。设立党务工作部、完成辖内党支部的组织结构优化，进一步规范组织设置。辖内所有二级支行均成立独立党支部；抓好阵地建设及党日活动开展，让党建工作更加有形化。强化调研指导。党总支成员、党务工作部通过走访调研、现场检查、资料调阅、问题通报等形式，加强日常监督指导；针对本年度大多支部委员调整的问题，开展党建、纪检工作专题培训。
强化“三项举措”，纵深推进从严治党
抓好党风廉政建设。制定政治建设责任清单、全面从严治党主体责任实施方案等，推动党总支主体责任、班子成员“一岗双责”落实。建立健全合规文化。围绕理念树立、队伍建设、强化检查、完善机制和提升反洗钱水平等五个方面提升合规管理水平。完善问责工作机制。加强员工警示教育。制定员工廉洁合规和党员党纪教育三年行动方案，进一步做实分层分级教育，做到全覆盖。
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