工行新余分行在实现普惠业务长足发展的同时，立足业务经营实际，以人为本，从大处着眼，从小处入手，群策群力，齐抓共管，坚持案件防范与发展并举的指导思想，抓好“四个环节”，切实做好案件防范工作，确保实现普惠专业“三无”目标。 一、抓好教育警示环节。该行坚持以教育、引导、警示作为防范案件工作的切入点，花大力气构筑思想防线，让员工在复杂的社会环境中始终保持清醒的头脑，，通过多种形式，剖析发案根源，查找案件危害，探讨防范措施，引导普惠金融业务从业员工从中总结吸取教训，引以为戒，从思想上绷紧案件防范这根弦。 二、抓好行为排查环节。面对新的形势与任务，该行普惠专业将案件防范摆上重要的议事日程，将案件防范纳入工作的总体规划，为了更有效地了解员工八小时之外的行为，防止个别员工因为沾染社会上的不良习气而给案件防范工作带来隐患，普惠部积极配合支行认真开展普惠专业员工行为动态排查工作，防微杜渐，做到有备无患，居安思危。 三、抓好制度落实环节。要求普惠金融业务从业员工在工作中，不能以信任代替制度，必须扎扎实实把守规章制度关，要在认真学习、深刻领会、重点掌握相关业务制度、操作规程、经营纪律、金融法规的前提下，不折不扣地将各项制度落实到各专业岗位和业务环节，充分以制度约束、规范经营行为与管理行为。 四、抓好监督检查环节。通过普惠专业各项专业检查以及普惠业务各项规章制度执行情况的检查，对发现的普惠专业管理疏漏和违规操作行为，指定专人，限期整改，重点加强对普惠业务基层管理人员的履职情况检查，确保管理规范。
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