2月8日下午，东城支行组织开展内控合规专题会议，各行领导、各网点部室负责人参加会议。
会上，合规经理王月同带领学习了《中国建设银行员工违规处理办法》，要求请各网点部室对新办法进行认真学习和培训，并严格执行新办法各项要求，确保全行员工深入学规、知规、懂规，自觉遵规执行。然后通报了东城支行及各网点内控等级评定结果，分析了各网点全面风险及内控合规管理评价指标存在的短板，要求各网点部室提高对考核结果的重视程度，对照发现的问题认真整改，要切实避免案件、违规事件和风险事件的发生，为全行业务发展打造合规稳健的内部环境。
通过召开内控合规专题会议进一步增强了员工合规经营的意识，筑牢防范风险的制度防线，使合规理念深入人心，为支行实现高质量发展提供坚实保障。
（撰稿：刘胜男）
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