增强员工合规文化意识。该支行注重加强对员工的思想政治教育，通过正面教育以及反面案例教材为警示，加强思想防线，要求每位员工从各自岗位出发，自觉遵守内控制度及各项规章制度，从而自觉抵制各种违法、违规、违章行为。根除以信任代替管理，以习惯代替制度，珍惜自己的职业生涯。增强风险防范意识，从我做起，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
增强员工业务知识和业务技能。该支行严格要求每位员工准确把握合规文化建设的内涵，自觉融入到合规文化的执行中。特别是从事柜面业务员工，做到熟练操作流程，办理每一笔业务都认真仔细核对，时刻紧绷合规这根弦，做到防微杜渐，固守底线不动摇，时时刻刻依照合规标准，做到不合规的话不说，不合规的事不做，自觉提高业务素质和业务技能，增强责任心和使命感。
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