2022年以来，临商银行银雀山支行积极响应上级行工作部署，强化员工关爱工程实施力度，充分发挥支行工会组织力，开展四项关爱活动，扎实推动职工之家建设，员工工作满意度得到快速提升，为业务经营的快速发展保驾护航。
一、开展“用身边事教育身边人”活动。年初，该行对2021年度涌现出来的先进柜员、先进党员进行表彰，该行工会委员会以此为契机，及时开展“用身边事教育身边人”活动。通过召开现场会、座谈会的形式，请获奖人员宣讲自己的先进事迹，发表自己的获奖感言，用身边的事例教育员工，提升员工学习先机的说服力和教育效果。
二、开展“文明服务进万家”活动。该行工会积极协助行政部门抓好规范化服务工作，在工会会员中开展“文明服务进万家”活动。这项活动要求工会会员在做好网点阵地服务的基础上，采取“走出去”的办法，把优质文明服务延伸到柜台之外、8小时之外。
三、开展“扶贫济困送温暖”活动。春节前夕，该行工会委员会上门慰问困难员工家庭。工会干部每到一户，倾听群众心声、了解家庭情况、送上组织温暖，增强员工群众家的感觉。
四、举办“迎新春职工棋牌比赛”。春节前夕，该行工会举办“迎新春职工棋牌比赛”活动，共有15名员工参加比赛，占员工总数75%。比赛结束以后，该行领导为分获一、二、三等奖选手颁奖并合影留念，现场气氛热烈，受到支行员工的一致好评。（lqy）
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