工行宜春丰城支行实现旺季储蓄存款开门红今年以来，工行宜春丰城支行认真贯彻省、市行工作部署，以目标为导向，狠抓工作落实，量化每日产能，紧盯各项工作进度，特别是紧抓储蓄存款增存工作，做到同业抢份额、系统争进位，以实现全行增效、全员增收。截至2月末，该行储蓄存款较年初净增8亿元，位列全省第三。
一、动员到位，营造旺季营销气氛。去年12月，丰城支行在分行旺季动员大会中提出响亮口号：锋不可挡，誓夺第一!秉承“服从命令听指挥;吃苦耐劳勇冲锋!苦干加实干，实干加巧干”的工作作风，坚持“坚定信心，紧盯目标，狠抓落实，攻坚到底!”的工作措施。网点负责人现场签订军令状，向分行宣誓坚决完成揽储任务。支行员工团结一心，大声宣读揽储目标，在开战前就形成了“比学赶超”的浓厚氛围。2月中旬，丰城支行又组织召开了旺季营销再动员大会，总结旺季以来支行各项指标完成情况，运用好“三比三看三提高”工作方法，找短板、补差距，对旺季营销下半程工作再动员、再部署、再发力。
二、紧盯目标，细化各项考核计划。丰城支行认真研究学习省行制定的《2021-2022年度个人金融板块旺季营销活动方案》，组织各业务条线、各网点集中学习，旨在让该行员工都熟悉考核指标，精准发力。同时，支行制定了多项专项考核计划，进一步加大考核力度，并积极搅动支行最具活力的青年团体，制定了《青年员工旺季成长积分计划》、《青年员工商户竞赛计划》等，将存款、保险、分期、普惠贷、商户拓展、基金和理财等产品的出单情况以积分形式进行排名，每周通报、每月表彰，多层次营造竞赛氛围。
三、全面发力，培育坚定作战精神。丰城支行在坚守好网点阵地战的同时，积极开展游击战，该行员工发扬吃苦耐劳、不怕牺牲的作战精神，支行班子在旺季中带头放弃休息，带头开展营销活动，各网点、各部门全面发力，二线与一线联动做好外拓办卡、营销商户、下班电联等工作。今年以来，支行坚持做好了每日班后总结工作，每天班后员工汇报当日营销业绩，汇总第二天的预约情况。在持续外拓方面，开展了“专项代发拓户”及“商户二维码推广”活动，以个人账户和支付宝转账发放工资的单位为拓户目标，支行要求网点每日在微信工作群中晒图，报告营销成效。在坚持电联方面，支行及时下发各项电联活动名单，如微信大额提现名单、晋级有礼名单、生日月礼券名单、星级客户权益名单、高净值商户名单等，通过多种方式维护客户，提升资产，做大储蓄存款的蓄水池。
四、推优树典，严格兑现各项奖惩。丰城支行积极发挥先进典型的“鲶鱼效应”，每周颁发“周增存流动红旗”，并在旺季营销阶段性表彰大会上对先进单位和个人及时进行颁奖鼓励，对获得省行营销达人的先进个人颁发省行荣誉证书。同时，严格兑现各项考核方案，有奖有罚、公平公正，激发员工创造更好业绩的内生动力，鼓励员工向先进学习，勇做先锋模范，为支行各项业务全面发展贡献更大力量!
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，2022年旺季，即使前路充满挑战，丰城支行也不惧困难，全体员工必坚定信心，紧盯目标，全面发力，狠抓落实，全力夺取旺季营销大会战全面胜利!乐园
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