为加强风险经理派驻工作管理，邮储银行吉安市分行法律与合规部建立风险经理线上管理工作群，组织辖内风险经理做好日常沟通和履职监督，传导相关工作要求，及时收集、解决风险经理在履职过程中遇到的问题，强化履职支撑。
通过建立风险经理共享问题库，共享风险经理检查成果，“举一反三”及时对照自查整改，持续推进风险经理“共防共建共治”工作机制。定期到派驻支行调研，开展风险经理座谈研讨会，及时掌握风险经理思想动态，解决风险经理切身利益问题，畅通风险经理履职渠道，提高风险经理队伍凝聚力，为派驻履职的独立性、权威性提供有力保障，确保风险经理工作机制发挥实效。 （唐冬云）
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