今年我行坚持开展“争创学习型单位、争做学习型职工”的活动，支行制订政治理论学习、思想教育和业务培训计划，有针对性地对干部职工进行政治思想教育、形势政策教育和业务技能培训。强化学习意识，打造学习型机关，培养干部职工的良好学风。我行主要做了以下几点：
一、确立先进的学习理念。当今社会，是以知识经济为主要特征的新时代，“知识改变命运，学习创造未来”。学习是进步的根基，学习是提高的阶梯。一个人学习掌握的知识越多，本领越大，眼界越开阔，思维越活跃，境界越高远，人个的自我价值和社会价值越能充分体现。我行通过宣传和教育，使干部职工认识到学习的重要性，进一步树立“全员学习、终身学习、促进人的全面发展”的学习组织理念，
“学习工作化、工作学习化、工作与学习相结合”的学习方式理念，“学习是武装自己、完善自己、提高自己”的学习本质理念，变被动学习为主动学习，变要我学为我要学。
二、丰富学习内容。一是加强政治理论学习。每周一次理论学习。做到集中学与个人自学相结合。引导、指导干部职工学好马列主义基本原理，学好马克思主义中国化的最新成果，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论武装头脑，指导行动。鼓励职工努力汲取政治、经济、法律、文学、艺术、历史、科技等各个领域的知识营养，加快知识更新，优化知识结构，做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，以更好地胜任本职工作。二是要立足履行好岗位职责，大力开展岗位培训活动。本着缺什么补什么、干什么学什么的精神，深入地开展岗位培训工作，努力提高工作技能和业务水平。三是鼓励职工特别是年轻职工虚心向实践学习，勤于实践、勇于实践，在实践锻炼才干，在实践中成长进步。
三、创新学习的形式和载体。一是开展“创建学习型机关，争做学习型人才”、“读书月”、“知识竞赛”等活动，推动全员学习，促进学习型机关建设。我们每季开展一次主题读书会。向大家推荐读书清单。二是举办学习报告会，邀请专家、学者讲授金融管理、经济、文化、法律、时势政治等方面的讲座，提高大家知识和理论水平，开阔思路和视野。三是举办各类学习研讨会、演讲比赛等活动，推动学习成果共享，达到互相学习、共同提高的目的。四是开展学习成果展示和评奖活动，激发职工群众的学习热情。（投稿人：方圆）
