为贯彻落实全省农村信用社2023年工作会议精神，深入实施“人才强企”工程，全面提升员工队伍的专业技能和从业水平，夯实高质量发展根基，柳河农商行为期7个月的“岗位学习大课”活动完美收官。
人力资源部层层落实方案，本着“基层网点覆盖到位、总部条线抓点带面”的原则，将参加人员在网络学院管理端分类到29个岗位。坚持“一人一岗，人岗对应”的要求组建岗位学习地图，明确学习时限，充分调动员工学习积极性。各个岗位匹配不同的学习课程和测评，既提升了岗位技能又达到了检验效果。定期进行学习监督，检测学习进度，确保“岗位学习大课堂”活动真正落实、落细。近日，所有参训员工全部通过结业考试。
接下来柳河农商行将结合本年培训计划，借助网络学苑平台，年末前将本行“农信大讲堂”优秀的课程作品，在网络学苑发布，发挥网络学苑优势，丰富活动载体。引导员工日常利用网络学苑活化碎片时间，鼓励中层管理人员、后备人员发挥引领示范作用，带动员工学习，掀起岗位学习、业务钻研、比学赶超的热潮。
来源：柳河农商行
作者：贾梦阳
