为保障行内风清气正，以高质量党建引领高质量发展， 工行贵州六盘水盘州支行持续强化党风廉政建设，不断提升廉政建设工作水平。
加强检查排查，消除风险隐患。该行认真落实案件风险排查、员工异常行为排查和员工违规参与经商办企业排查工作，每季度排查率均为100%，对排查中存在的问题及时督促责任人进行整改，并按照内控合规管理要求对违规使用信用卡员工进行监督管理和一对一谈话。同时，该行结合自身实际增加排查内容，防止“漏洞”产生风险，如花呗、借呗等第三方平台员工借贷情况排查，严堵风险端口。
严格落实规定动作，强化工作质量。该行按照上级行要求组织签订“党风廉政建设责任状”“案防工作责任状”“安全责任书”“双线”风险防控责任书；根据二级分行党风廉政建设工作要求及《盘州支行2020年度党风廉政建设和反腐败任务职责分工方案》安排，召开党风廉政建设履职汇报会、违反中央八项规定精神问题解读会；对12名新入行员工开展岗前教育培训；邀请盘州市人民法院法官到支行开展“请进来”警示教育，真正把工作做在实处，不流于形式。
不断加强党风廉政学习教育，提升思想意识高度。该行组织领导干部及新入行员工集中学习《刑法（节�。┒帘径�；序时推进党风廉政建设“五个一”活动，开展“爱岗敬业、廉洁从业”主题征文及“荐读廉文”活动；坚持开展“学习强国”自主学习，对学习不达标党员进行通报批评，以集体学、监督学、主动学的方式不断提升党员政治站位和责任担当意识。
强化党务公开，推进廉政监督。对党总支、中心组的各项决定以及党发文相关内容，该行及时通过党务公开宣传栏、系统内邮箱进行公开，同时对开展的各项活动以“党建园地专刊”进行宣传，以主动、公开、及时的标准接受广大党员及群众的监督。
加强纪律建设，筑牢廉政建设防线。该行严格执行“三重一大”制度，坚决贯彻执行中央八项规定及实施细则精神，持之以恒抓“四风”，重点抓形式主义、官僚主义，筑起党风廉政建设防火墙。
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