邮储银行宜春市分行：实施“五大工程”扎实推进模范机关建设
邮储银行宜春市分行党委以“五大工程”为抓手，深入推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”建设工作，为新时代宜春邮储银行高质量发展提供了坚强体制机制保障。
一是实施“忠诚卫士”锻造工程，建设学习型机关。一方面，组织机关党员干部重点学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》等重要内容。11月，从党委到各支部，均开展了十九届五中全会专题学习研讨。下发《党员学习手册》《中国共产党的九十年》《苦难辉煌》等书籍600余本到各支部，进一步推动全市分行全体党员干部学习往深里走、往心里走。另一方面，组织开展了“企业文化大讨论”、“优环境、促发展”大讨论、青年学习交流会等活动，进一步凝聚了团队共识、激发了发展活力；组织党员干部150余人到瑞金开展“红色瑞金薪火相传”党性教育暨党务干部培训班，通过重温誓词、缅怀先烈，大大增强党了党员干部的爱国情怀和奉献精神。组织开展了学习贯彻党的十九届五中全会精神专题培训暨“不忘初心 牢记使命”主题教育读书班，进一步提升了全市分行各级党员领导干部党性修养和干事创业本领。
二是实施“党旗领航”红色工程，建设创新型机关。按照省分行“党旗领航.三年提质”工作安排，将“党旗领航”特色党建文化与“家”文化深度融合，坚持并长期践行“党建·家”核心观念，为高质量发展凝心聚力。创新推出“党建+公司业务发展”，致力于把宜春市分行公司业务部及公司业务条线打造成全分行一流、全行先进、同业领先的公司业务“梦之队”。在全市邮储银行推广“支部工作法”，着力提升党建宣传工作质量。同时，积极探索开展“党建+项目拓展”、“党建+普惠金融服务”、“党建+不良清收”、“党建+精准扶贫”等创新性、接地气的党建主题品牌活动，有效提升党员服务意识和营销水平。
三是实施“创先争优”领航工程，建设实干型机关。通过“中邮先锋”党建信息化平台，认真组织辖内党员参加线上培训，加强党员政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育，以训促学，学用结合，不断锤炼党性修养，筑牢党性根基。同时，每月对辖区各支部每位党员学习强国、中邮先锋的学习情况进行统计和通报。
四是实施“战斗堡垒”夯实工程，建设服务型机关。始终把集团公司战略和重大任务落地作为党建工作着力点，把改革创新和破解企业发展难题作为党建工作突破点，把改革发展成效作为党建工作成效检验点，团结带领广大党员在日常工作中履职尽责、以身作则，在保障服务国家重大活动、打好“三大攻坚战”、疫情防控阻击战、助力乡村振兴、服务民营小微等方面冲锋在前，“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的模范带头作用充分彰显。重点开展了“共建、共享、共进”2.0活动，其中外部共建9个、系统内共建1个、行内共建3个；常态化开展了主题党日、学雷锋志愿服务、精神文明创建、“双创双进”、廉政主题教育等活动；因地制宜开展文体活动，成功举办了全市分行职工气排球比赛、“跑出免疫力， 共抗新冠毒”长跑比赛、“讲述邮政故事，牢记初心使命”主题教育演讲比赛、“不负韶华，青春绽放”十佳歌手大赛、“为梦发声，说出精彩”青年论坛等，让广大员工的身心得到放松和锻炼。
五是实施“刚性制度”保障工程，建设廉洁型机关。坚持以高标准、严要求执行中央“八项规定”及其实施细则精神，认真贯彻落实中央、集团公司党组、总行和省分行党委的各项决策部署，坚决维护党的“六项纪律”。模范机关创建期间，相继开展了警示教育专项活动、信贷领域廉洁风险防控自查整改、领导人员违规从事营利活动问题专项整治活动。并按照“一级抓一级、一级管一级”的要求，在全市分行进行了一次谈心谈话，重点了解党员干部的思想动态、生活动态、工作动态和行为动态，及时掌握党员干部生活及工作中的困难和遇到的难题，强化日常提醒监督。持续巩固“不敢”、深化“不能”、营造“不想”，推动宜春邮储银行全面从严治党不断向纵深发展。
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