工行保定涿州支行结合党史学习教育，围绕经营发展战略，以全面提高该行青年员工综合素质为目标，强化政治教育、素质教育、合规教育，扎实推进青年人才队伍建设。
一、铭记历史、强化政治教育。一是组织该行青年员工开展党史学习教育，全面了解中国共产党百年奋斗的光辉历程和伟大贡献，在重温党史中汲取精神养分和前进力量，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在奋发有为中践行初心和使命；二是为弘扬伟大的革命精神，增强对党的思想认同、情感认同和政治认同，该行组织青年员工赴中国人民抗日战争纪念馆开展“缅怀先烈、薪火相传”红色教育活动，现场参观学习、重温革命历史、传承红色基因、接受精神洗礼；三是结合党史与国情、工作与生活、理论与实践，引导青年员工把党史学习教育同总结经验、对照现实、推动工作结合起来，坚定理想信念，以朝气蓬勃的精神状态和实际行动诠释对党的忠诚之心、对人民的赤子之心。
二、学思践悟、强化素质教育。一是该行与兄弟行开展“比学赶超、对标进位”友谊竞赛活动，要求青年员工在思想上对比标杆查找自身不足，想问题、做事情、干工作以大局为重，在实践上言行一致，重点在强化学习、谋划工作、狠抓落实方面下功夫；二是组织实施青年员工成长积分计划，鼓励该行青年人攻坚克难、爬坡过坎、勇于探索、积极创新，不断提升综合素质、重点锤炼专业水平；三是组织开展第二届“竞青春 展风采 赢未来”演讲比赛，切实推动青年员工展示自身积极向上、奋发有为的精神风貌，从不同角度诠释年轻人对胸怀梦想、志存高远、夯实基础、学以致用的深刻理解，表达了敢于担当、乐于奉献、砥励前行、锐意进取的坚定信念。
三、以案为鉴、强化合规教育。一是召开该行青年员工警示教育座谈会，领导带头学习“十大违规”、“十大禁令”等相关制度，要求小组有讨论、自学有笔记、交流有心得，旨在督促该行员工做到认真学制度、扎实用制度、严格守制度；二是引导青年员工自觉树立规矩意识、廉洁意识，不断增强作风观念和纪律观念，加强自身修养，提高思想境界，珍惜职业生涯，形成正确的世界观、人生观、价值观，牢筑合规基石；三是抓管理强内控，要求该行网点负责人、团队管理者要进一步加强内部管理，推进智能化、网格化、专业化管控体系落地应用，提升风险应对能力，管住关键事、管好关键人、管在关键时、管到关键处。
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