为深入贯彻内控合规制度治理年主题活动要求，工行保定白沟支行开展四季度新转岗员工适岗合规培训，并组织培训测试，签订合规承诺书，本次培训涉及员工4人。
一、开展上岗合规教育。合规教育是后续开展具体工作的重中之重，要求员工熟知十大违规行为、运行管理生点业务关键风险点、反交易、错帐冲正操作规范、总行集中业务提示、业务运营风险培训、网点日终核库业务提示、重点业务运营风险管理等具体内容，做到心中知敬畏，自觉坚守制度红线。
二、组织合规知识培训。为进一步巩固培训成果，加深合规知识印象，该行对新转岗员工进行合规培训测试，经过测试，全体培训员工满分通过，为日后工作开展打下了坚实基础。
三、签订合规承诺书。新转岗员工在合规承诺书上庄严地签下自己的名字，并承诺作为工商银行的员工，将认真学习、正确理解并严格遵守国家法律法规、监管规则、自律性组织的行业准则、行为守则、职业操守以及本行各项规章制度。
四、强化领域监督。在信贷业务快速发展的大趋势下，该行纪检委员切实履职尽责，深入推进信贷领域监督工作，紧盯信贷从业人员，要求经办人员严把贷前调查、贷中审查、贷后检查三个环节，并理顺信贷管理架构，建立以客户为中心，以风险控制为主线的信贷运行机制。纪检委员从执好纪、问好责、把好关等三方面出发，通过认真组织学习金融法律、法规和金融案鉴典型案例，以案释纪、以纪释法，使信贷人员真正做到知戒惧，存敬畏、守底线，营造清风气正的良好政治生态，从而进一步提高信贷管理水平。
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