工行南昌苏圃支行浅谈银行基层保卫工作现状与建议 徐占文 保卫工作是银行的一个重要工作，在银行发展中有着举足轻重的作用。做得好与不好直接关系到员工和客户的人身和财产安全，影响到银行在社会的形象。现在的治安形势依然非常严竣，案件较多，我们要高度重视。多年来的保卫工作经验告诉我们，基层保卫工作还需亟待提高。
现状一、意识形态欠缺。有一部分基层负责人或安全员还很不到位，存在着执成力度迟缓，办事拖拉的作风。认为保卫工作不是一个很重要的工作，得过且过，履职马马虎虎。
二、时间观念不强。有些基层以业务忙为借口，在报送材料方面不在上级行规定时间完成，要上级行多次催促才能完成。
三、上传下达不够。上级行要求学习的制度或通知，只是停留在拍拍照、签签字上，员工对保卫制度知之甚少，员工执行起来有难处。
四、问题多次反复（一）在钥匙、�？仄鞴芾矸矫娲嬖谧琶苈牒胁簧纤�，交接登记不及时、无签字，存在着补登、漏登的现像。通勤门钥匙由现金柜客服经理带出门外并开启，严重地违犯了通勤门管理规定。
（二）一些基层主任室、客户经理室人离未上锁，一楼四室管理有待加强，防止案件发生。
（三）消防器材存在着圈占的情况，消防巡查流于形式，多日无巡查登记。
（四）安保系统录入不规范，一些基层我行我素，不按上级行的要求录入，在没有上级行同意的情况下强行审批、完成，录入质量有所下降，上级行不满意。
（五）保安履职督促不到位，保安接送包时不持盾牌和钢叉，基层负责人监督执行无力，有严重风险事件隐患，容易发生案件。
（六）检查发现的问题，未有深刻的认识，整改只是停留在表面上，问题多次反复出现。
建议（一）重视一个思字保卫工作是一个很重要的工作，来不得马虎，要坚决摒弃只重业务，不重安全的错误思想。安全是第一位的，业务做得再好，出了案件将全盘否定，要求基层负责人从思想观念转变过来，保卫工作要提到一个高度思想来认识，才能把保卫工作做得更好。
（二）践行一个实字要求基层负责人和安全员要踏实履职，并教育员工做好保卫的基础工作，对以往多次发生的问题要高度重视，要有一个重大的转变，把保卫工作落到实处。
- 落实一个改字
- 上级行及外部监管单位检查发现的问题要认真抓整改落实， 对于检查的问题要逐条找出根源，多问个为什么？不要只是停留在整改形式上，要增强记忆，认认真真落实到位，争取不出同样的问题。
(四)突出一个罚字以往年度保卫考核上放得比较宽松，问题不断，为了不出案件和风险事件，必须把保卫工作考核办法落到实处，通过扣保卫违规积分与绩效的手段把基层保卫工作提高到一个新的层次，为银行业务发展保驾护航。
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