结合业务的深入展开，进一步强调合规管理，是建设银行石家庄分行的日常工作之一。近年来，该分行党委根据业务高速展开的具体情况，坚持在各项业务发展过程中，深入推动合规管理工作，使合规操作成为全行人员开展业务的自觉行动。该分行的主要做法：
一是就案说法，防范风险。为防范化解员工行为风险，建设银行石家庄分行注意引导全行员工提高思想认识，就案说法，以案明法，在全行营造“严管”既是“厚爱”的浓郁氛围。同时，成立风险排查领导小组，安排专人负责风险防范的日常工作，实现在岗员工排查的全覆盖。二是深入细致，循循诱导。建设银行石家庄分行对员工的思想动态、工作状况、生活作风、遵章守纪等方面的情况，进行细致的排查；对重点员工开展座谈、家访、走访等方式，深挖违规、违纪问题线索，及时给员工敲警钟，将问题消灭在初始阶段，严防严重违规事件发生，营造了合规、稳健的发展环境。三是剖析案件，深刻警醒。建设银行石家庄分行召开案防合规警示教育大会，结合典型案件、违规操作案例，以及合规手册的要求，一方面深入剖析案件，重温禁止性规定和合规手册，将警示教育常态化；一方面，进一步强化有关制度和纪律的深入学习，在全行范围内努力强化合规文化建设，筑牢柜面风险、业务操作风险的坚实防线。
