内控合规是保证银行规范稳健发展的“生命安全线”，是风险管理的要求，亦是每一位银行从业者的准绳。是银行稳健运行的内在要求，也是每一个员工必须履行的职责。工行南昌京东支行采取多项措施部署开展内控合规工作。
一、提高员工思想素质。加强员工的法律法规、规章制度学习，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。通过教育全体员工进一步增强法治意识、制度意识，从正确的导向和良好的习惯抓起，培养合规文化意识。
二、严格落实双人审核制度。在日常工作中，对于一些风险低、难度小的业务，双人审核制度极易流于形式。事实上，小风险往往隐藏着大隐患，将责任明确到每一位经办及复核人员，增强员工的责任感，提高风险防范意识，大大降低内部风险水平。
三、提高大堂机具设备检查频次�？瞻灼局さ墓芾硎且心诓科局す芾碇械闹匾方冢付ㄗㄈ嗣刻煜掳嗲岸冀筇媚谒谢呱璞改诘闹匾瞻灼局ず硕砸槐�，做到双人核对，主管复核，严防重要空白凭证误付或丢失的风险。
四、不定期开展风险排查。随时排查和堵塞各种隐患和漏洞，做到防患于未然。同时也要加大问责力度，从制度上做好风险保障，建立明确的奖惩机制，加大处罚力度、增大违规成本，要让合规者得益，违规者受损，达到令行禁止，让制度为内控合规保驾护航。
