为持续提高基础管理水平，强化风险合规意识，厚植风险合规文化理念，今年以来，工行抚州崇仁支行把好警示教育、文化建设、制度学习三个维度，全力筑牢合规防线，为实现支行高质量发展保驾护航。
以案为鉴，持续开展警示教育活动。该行组织全体党员开展主题党日活动，观看警示教育片，剖析典型案例，围绕合规履职、廉洁从业开展研讨，为有效防范金融风险和廉洁风险筑牢思想防线。同时通过员工大会、辅导授课等多种形式，将警示教育抓在日常、抓在经常。持续推进警示教育活动常态化长效化。
以文化人，扎实推进合规文化建设。该行认真落实内控合规“价值服务年”活动，扎实推进风险合规文化建设，运用营业厅宣传主阵地，滚动播放宣传视频和标语，组织全员学习《风险合规文化手册》，并将其纳入“三会一课”学习内容，签订《员工合规案防履职承诺书》，将风险合规文化理念传导到每名员工，让“人人事事讲合规、时时处处防风险”理念不断内化于心。
以学促用，着力提升员工专业素养。该行加强员工职业教育，组织学习《银行金融机构从业人员行为管理指引》，强化员工职业操守，规范操作行为。同时把提升员工业务技能作为促合规、提质效的重要举措，针对重点领域和存在的薄弱环节，通过开展学习大讲堂活动，组织业务骨干集中授课。结合晨会、部门会议等，加强制度解读和培训，不断提升员工队伍专业素养，为员工合规履职奠定基础，为支行合规展业提供保障。
