为进一步加强干部员工队伍建设，积极落实关心关爱干部员工政策，推进清廉文化建设，促进家风建设和业务工作深度融合，5月以来，工行抚州分行开展“家风助廉 固本清廉”员工家访和谈心谈话工作，充分了解员工在家庭生活中的状态，进一步增强员工干事创业的凝聚力和向心力。
本次家访按照“下访一级、分级负责、责任到人”的原则开展，实现全行所有在岗员工全覆盖。家访过程中，该行各级领导与员工家属唠家常、谈生活，了解员工的家庭情况、员工父母、配偶的工作生活等，并对员工在单位的优秀表现和积极的工作态度进行了反馈，征求员工家属对工行的意见建议，感谢员工家属长期以来对工行工作的认同和支持。
通过与员工家属面对面“拉家常”、话家情，为家属送上助廉信，向家属介绍员工日常工作表现情况，征求家属对该行廉洁家园建设及业务发展等方面的意见建议。受访家属签订了助廉承诺书，表示今后会尽全力支持工作，把好家庭廉洁关，努力当好员工的“廉内助”。
此次家访活动的开展充分发挥了家庭在坚守合规、促进廉洁文化建设方面的监督作用，构筑了合规守法、廉洁从业的亲情化家庭防线。下一步，该行将继续把家访工作作为加强清廉金融文化建设的有力抓手，提高员工合规文化意识，共同构建“清廉家庭”。
